11月19日,国网延安供电公司结合班组专业和员工实际,创新开展了形式新颖、内容丰富的冬季培训活动,确保活动取得实效。
该公司通过互换角色巡视设备,互相“找茬、揭短”,集中讨论评点,注重工作现场实际和岗位基本功演练;对照各项管理标准、工作标准结合工作实际开展多种形式的培训,集中授课后进行现场考问,让培训跟着任务走,课堂伴着作业行,充分调动每个员工的学习积极性,持续提升员工整体业务素质。此次培训内容不仅涉及智能电网知识,变电站智能化改造、直流设备技改等新技术应用,更是涵盖了红外测温、变压器试验等与实际工作密切相关的培训。以“班组大课堂”为平台,人人上讲台,个个当老师,扎实开展冬季培训,使冬季培训工作有声有色。同时,还把企业文化、班组建设、反腐倡廉等内容也纳入到培训中来,进一步提高职工政治、文明、专业三个素质培养,使员工既感受到一定的培训压力,又能被崭新的培训内容、方式所吸引,明显的提高了培训积极性和培训效果。(高飞 王冬冬 栗莎)